Vaší náplní práce bude:
- Zajišťování kompletní agendy HR procesů od náboru až po odchod zaměstnanců.
- Spolupráce s vedením na strategickém plánování v oblasti lidských zdrojů.
- Řešení každodenní komunikace s týmem i vedením na lokální i mezinárodní úrovni.
- Péče o vztahy zaměstnanců a podpora jejich zapojení do firemních aktivit.
- Příprava a správa interních dokumentů spojených s HR agendou.
- Dohled nad dodržováním pracovněprávních předpisů a standardů.
- Vedení pravidelných reportů a analýz spojených s HR tématy.
