Chcete mít HR ve svých rukou a skutečný vliv na to, jak firma funguje? Pokud hledáte roli, kde můžete ovlivňovat rozhodování firmy, nastavovat směr a mít oporu shora, jste na správné adrese. Pokud přijdete s lepším řešením, dostanete prostor ho prosadit i realizovat. Hledáme člověka, který chce být slyšet, chce nést odpovědnost a být skutečným partnerem vedení.
Vaší náplní práce bude:
- Nastavovat a rozvíjet personální strategii v úzké spolupráci s CEO, CFO a výrobním ředitelem
- Vést HR tým a zastřešovat kompletní HR agendu (nábor, rozvoj, hodnocení, odměňování, případně mzdovou oblast)
- Posouvat firemní kulturu, podporovat manažery a být jejich partnerem při řešení lidí i výkonu
- Aktivně přicházet s návrhy na zlepšení procesů, efektivity a organizace práce
- Komunikovat se zahraničním vlastníkem v angličtině (pravidelné cally, reporty, projekty)
- Podílet se na mezinárodních projektech
- Hlídat rozpočty, argumentovat návrhy směrem k vedení a hledat vyváženost mezi náklady a rozvojem lidí