Co budete mít na starosti
- vedení HR oblasti pro více lokalit a větší počet zaměstnanců
- řízení personalistiky, mezd a náboru
- spolupráci s vedením společnosti a manažery napříč firmou
- HR reporting, rozpočty a controlling
- agenturní zaměstnávání a agenda zahraničních pracovníků
- nastavování procesů, směrnic a rozvoj HR